Ultimi aggiornamenti da FareTurismo

Fare Turismo offre ai giovani l'opportunità di effettuare colloqui di selezione con prestigiose Aziende Turistiche

Venerdì 8 Aprile ore 10.00 - 14.00/15.00 - 19.00

Sabato 9 Aprile ore 10.00 - 14.00

Per maggiori informazioni riguardo all'evento clicca qui.

Offerte di lavoro su Guida Viaggi

Lavoro: formazione; Usai, con intesa ricadute su occupazione

ROMA, 17 FEB - Un accordo che avra' ricadute positive sull' occupazione grazie al fatto che e' tarato sulle reali esigenze delle imprese. Giorgio Usai, direttore area relazioni industriali di Confindustria, saluta con soddisfazione l'intesa raggiunta a palazzo Chigi tra governo, regioni e parti sociali sulle linee guida sulla formazione 2010.
'' In una fase di crisi come quella cha stiamo vivendo - ha spiegato Usai - siamo in presenza di un accordo importante''. Secondo il dirigente di Confindustria, infatti, non si tratta soltanto di fare del 2010 l' anno della formazione, ma di dare una '' formazione specifica e immediata in funzione del fabbisogno delle imprese''. Una formazione mirata, dunque, con ripercussioni positive sull' occupazione.
Confindustria, ha spiegato Usai, si e' inoltre impegnata a consentire l' accesso ai '' fondi'' messi a disposizione dall' associazione degli imprenditori anche a quei lavoratori che non hanno i requisiti previsti. Un modo, ha spiegato, per allargare la platea dei possibili beneficiari.

Le risorse umane si incontrano a Milano con il "Settore"

Da CulturalNews.it: Dal 17 al 18 febbraio le risorse umane nel turismo incontrano le principali società del settore a Milano. Tra formazione, opportunità e lavoro.
Con una crescita del 50% delle società presenti e alla ricerca di personale, sintomo che il mercato è reattivo e costantemente in evoluzione, la terza edizione consecutiva di TFP Turismo Formazione Professioni Summit 2010 che si svolge in Piazza Duomo, Palazzo ai Giureconsulti, a Milano, permetterà di incontrare le migliori società e realtà per lavorare nel turismo.
Si potranno trovare opportunità lavorative e di formazione dedicate a tutti gli addetti che operano nel settore dell’hospitality, del tour operating, delle agenzie di viaggi, del business travel e del turismo on-line. Al suo interno c’è anche un apposito spazio per tutte quelle figure junior quali neolaureati o coloro che si approcciano per la prima volta al mercato e che aspirano professionalmente a tali carriere. Potranno così capire qual’è il loro ruolo nel mondo dell’industria dei viaggi e dell’ospitalità e attraverso i seminari aperti al pubblico in programma, usufruire di un’alta formazione turistica.
Durante il Tfp Summit si potranno conoscere le offerte di lavoro, i valori e le mission delle top company del mondo del turismo e incontrare le società che ripongono nelle risorse umane un ruolo primario.
Durante i due giorni del TFP Summit 2010 sarà possibile effettuare colloqui liberi con le aziende presenti come: Solmelià, Carlson Wagonlit Travel, Planetaria Hotels, Principe di Savoia di Milano, Intercontinental Hotel De la Villa di Roma, ma anche candidarsi a una serie di selezioni programmate con società in cerca di profili specifici, tra cui Starboard cruise services, Molino, Costa Crociere, Royal group hotels e Resorts, Starwood hotels e resorts.
Nell’ambito delle competenze e abilità personali è stato formulato un programma che si articola in due specifici capitoli: uno dedicato alle materie tecniche relative alle politiche di gestione delle risorse umane e riservato agli specialisti, il secondo invece sulle analisi e sulla formazione in tema di soft skill per il turismo.

Info: segreteria organizzativa tel. 0248005161

www.tfpsummit.it.

Club Med seleziona 800 ragazzi per la stagione estiva

Dal sito di Master Viaggi l'azione di ricerca di personale del Club Med, un ottimo approccio la settore turismo.

Sono più di 800 i talenti che Club Med intende selezionare per la prossima estate e che faranno parte dello staff dell’ambito brand francese.
Per la stagione estiva 2010 Club Med ricerca giovani motivati e ambiziosi, di età compresa tra i 19 e 35 anni, con disponibilità minima di 3 mesi.
Le posizioni aperte sono molte e consultabili al sito www.clubmedjobs.com interamente dedicato al mondo del lavoro in Club Med. Per tutti i profili costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza di una o più lingue straniere.
Club Med garantisce uno stipendio mensile netto a partire da euro 882, viaggio, vitto, alloggio e ulteriori benefits inclusi.

Industria del turismo: le sfide dell’occupazione e del mercato del lavoro

Si terrà a Praga, nei prossimi 10 e 11 giugno, la conferenza internazionale sul tema: “Industria del turismo: le sfide dell’occupazione e del mercato del lavoro”.
Il principale obiettivo di questa ulteriore attività proposta durante la Presidenza Ceca del Consiglio dell’Unione europea è la valorizzazione di risorse umane qualificate nell’ambito del turismo......Leggi tutto

Assotravel patrocina la VI edizione di “Fare Turismo” – Salerno, 11-14 marzo 2009. Spazio espositivo gratuito per le imprese associate.

Confindustria Assotravel è lieta di annunciare il proprio patrocinio per la sesta edizione di “Fare Turismo”, evento nazionale dedicato alle politiche turistiche coniugate al lavoro e alla formazione nel settore, che si svolgerà a Salerno, da mercoledì 11 a sabato 14 marzo, presso il Complesso di Santa Sofia.
L’evento, che nelle scorse edizioni ha registrato grandi successi e sempre crescente apprezzamento, rappresenta, a livello nazionale, un’opportunità davvero preziosa per quanti desiderino progettare il proprio futuro professionale nel turismo, oltre ad assicurare una partecipazione qualificata e rappresentativa delle Organizzazioni di Categoria e delle Associazioni Professionali dei vari comparti turistici.

Il valore aggiunto della manifestazione è, quindi, proprio quello di voler sottolineare l’importanza della formazione, attraverso svariate attività di orientamento post-diploma e post-laurea, soprattutto in un momento particolare come quello attuale, in cui i giovani, sempre più spesso, hanno difficoltà sia ad individuare la strada giusta da intraprendere per formarsi in maniera coerente con le esigenze delle imprese che a trovare occupazione.

Per le imprese associate, interessate a selezionare personale nel corso della manifestazione, contando su un’alta partecipazione di giovani e meno giovani (più di 5000 visitatori al salone espositivo nell’edizione 2008), sarà possibile, grazie all’adesione al sistema Confindustria, poter disporre gratuitamente di uno spazio dedicato, oltre che del pernottamento in albergo.

Confindustria Assotravel, da sempre molto impegnata ed attiva nel campo della formazione nel settore turistico, è quindi estremamente fiera di promuovere un evento che al momento, in Italia, rimane unico nel suo genere, e che anche quest’anno si preannuncia ricco di iniziative.
Ma non solo: Assotravel sarà, infatti, parte attiva della manifestazione, presentando il seminario dal titolo “Il Web 2.0 cambia il turismo”, organizzato proprio da Confindustria Assotravel, in collaborazione con Mark & Tech e Webtravelblog.
Il seminario mira a fornire ai partecipanti una serie di strumenti e di suggerimenti pratici, oltre alle linee guida pratiche per costruire, anche in realtà piccole, un piano di azione che ponga l’azienda in contatto diretto ed efficace con i propri clienti. L’iniziativa è a numero è a numero chiuso, ed è riservata ad agenti di viaggio, tour operator, albergatori, operatori turistici e ai consulenti che si occupano dell’attività on line delle aziende turistiche.

Ricordiamo, inoltre, alcune tra le tante attività che si svolgeranno in questa ricchissima quattro giorni: incontri domanda-offerta lavoro, attraverso colloqui di selezione; presentazione delle figure professionali e delle figure turistiche emergenti; orientamento alla formazione post-diploma e post-laurea; convegni su qualità, formazione e qualità delle risorse umane; IV incontro dei Presidi dei Corsi di Laurea in turismo.

Per ulteriori informazioni, e per richiedere i moduli di adesione, potete contattare gli uffici di Confindustria Assotravel, nella persona della Dott.ssa Annamaria Ciriello, ai seguenti recapiti: tel. 06.5910851, fax. 06-2311959, e-mail: progettiassotravel@gmail.com
Clicca qui per conoscere il programma dettagliato e tutte le iniziative.

Nuova edizione del corso base tariffe IATA

In merito ai corsi gratuiti promossi da Confindustria Assotravel, in collaborazione con Fondimpresa e TILS, è stata fissata, per i giorni 3-4-5 febbraio 2009, una nuova edizione del corso base tariffe IATA.
Il corso, che attribuisce un punteggio IATA pari a 20 punti, si svolgerà in tre giornate, con orario full time (9:30 – 13:00, 14:00 – 18:00), in collaborazione con la compagnia aerea Air Tahiti Nui, presso le aule del centro di formazione Training Solutions, a Roma, in Via Sardegna n. 55.
Il corso si rivolge agli addetti alla biglietteria e all’operativo, al personale dedito al business travel e ai responsabili operativi di gestione. Riportiamo di seguito alcune delle tematiche che verranno trattate: tariffe aree IATA, GMT e fusi orari; terminologia IATA e codici, abbreviazioni e definizioni; struttura di un itinerario aereo e tipologie di viaggio; calcolo delle tariffe aeree, sistema del mileage; currency regulation EMA e EMS; controllo HIP, BHC, CTM; il biglietto elettronico ecc..
Ricordiamo che le Aziende interessate al corso devono necessariamente essere aderenti Fondimpresa, il più importante tra i fondi interprofessionali per la formazione continua. I corsi sono rivolti, infatti, ai dipendenti (quadri, impiegati) per i quali viene versato lo 0,30 % all’INPS, iscritti a libro matricola. Possono partecipare alla formazione anche i lavoratori stagionali con contratto a tempo determinato, non ancora in vigore, ma che verrà stipulato nel corso dell’anno.

Le Aziende interessate possono contattare gli uffici di Assotravel ai seguenti recapiti, chiedendo della Dott.ssa Annamaria Ciriello: tel. 06.5910851, fax 06.23311959, progettiassotravel@gmail.com

Nuovo forum “Campus orienta” dal 21 al 23 ottobre al Palalottomatica

Dal 21 al 23 ottobre, presso il Palalottomatica di Roma, si terrà come ogni anno il forum “Campus orienta”, giunto ormai alla sua 18^ edizione, per celebrare i 20 anni della rivista CAMPUS.

L’evento, durante il quale saranno organizzate diverse iniziative, sarà un’occasione sia per i ragazzi, che potranno ottenere informazioni di ogni tipo (a partire ovviamente dalla formazione) sia per scuole, università e aziende, per far conoscere i loro servizi e prodotti a decine di migliaia di ragazzi. L’iniziativa è rivolta a giovani del 4/5 anno superiore sino ai ragazzi neo laureati alla ricerca di attività di specializzazione (master, corsi ecc). Tra gli ospiti sarà presente Confindustria-Assotravel.

Job@Globe: il turismo come opportunità di lavoro e sviluppo professionale

Job@Globe è l’evento che valorizza le professioni e le opportunità occupazionali nel turismo, promuove la formazione, l’orientamento e l’inserimento professionale dei giovani, incentivando l’integrazione funzionale tra operatori del settore aziende, istituzioni, scuole ed enti di formazione in favore della crescita occupazionale e della competitività del Sistema Italia. Ed è inserito nel programma delle iniziative previste nella manifestazione Globe in the City, la prima grande kermesse del turismo che viene ospitata dalla città di Roma e dalle sue piazze storiche, con un cartellone di eventi e spazi espositivi tutti dedicati al grande pubblico, romani e turisti, appassionati di viaggi e vacanze

Per informazioni sulla nuova edizione contattare: segreteria@globeinthecity.com - job@globeinthecity.com Tel. 06 69923624 - 06 69756550

Il Curriculum Professionale

Nella compilazione di un curriculum è necessario essere sintetici e mettere in evidenza le esperienze e le competenze che costituiscono il proprio bagaglio professionale: un curriculum non viene valutato in base alla sua lunghezza, ma in relazione ai suoi contenuti professionali.E' consigliabile anche - soprattutto per quanto riguarda le qualifiche e le mansioni medio/alte - l'esposizione del proprio iter formativo, anche questo in forma sintetica. All'inizio, vanno indicati i propri dati personali, quali nome e cognome, età anagrafica; di seguito, gli elementi costituenti la formazione scolastica e professionale (diplomi, lauree, attestati, conoscenza delle lingue, ecc.), con l'indicazione degli enti e delle annualità e degli eventuali punteggi; le esperienze professionali, con l'indicazione delle aziende presso le quali si è lavorato, delle mansioni ricoperte e dei relativi periodi (anche lavori part time, stage, ecc.); infine, se del caso, si possono indicare eventuali competenze ed esperienze non direttamente attinenti la vita professionale, p. es. l'impegno in associazioni di volontariato.Naturalmente, vanno indicati tutti i propri recapiti: indirizzo, telefono, fax, cellulare e posta elettronica.Un'ultima avvertenza: nei curriculum inviati, è bene specificare la propria disponibilità, sia in relazione ai luoghi (zone in cui si è disposti ad operare) che all'orario di lavoro (full time o part time, week end, orari notturni).
Un esempio:
CURRICULUM PROFESSIONALE DI MARIA ROSSI
Nata a Roma il 13.12.1974. Diploma di Educatrice conseguito presso l'Istituto "Jean Piaget" nell'anno 1995.
Nell'anno formativo 1996, presso l'E.I.S.S. (Ente Italiano per i Servizi Sociali) consegue l'attestato professionale di assistente domiciliare e dei servizi tutelari.
Attualmente, è iscritta al secondo anno del corso di formazione per educatrice professionale presso la S.F.E.C.
Buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese.
Dal 1996 al 1998, ha prestato servizio in qualità di assistente ai portatori di handicap presso la cooperativa XY, convenzionata con il Comune di Roma; dal 1999, per conto della stessa cooperativa, opera in qualità di A.E.C. (Assistente Educativo Culturale) presso la S.M.S. "Giuseppe Garibaldi".
Ha partecipato, come operatrice per conto dell'associazione ZW, ai soggiorni estivi per portatori di handicap della ASL RM B negli anni 1997 e 1998.
Conoscenze informatiche: sistemi operativi DOS e WINDOWS, programmi W 95, 98 e 2000, NT; Internet Explorer e Netscape Navigator.
E' disponibile full time e orari notturni per la zona di Roma, preferibilmente nelle Circoscrizioni V, VI e VII

Il Presidente di Assotravel difende le agenzie di viaggio

Le recenti dichiarazioni di Peter Sherrard, il responsabile della comunicazione di Ryanair che ha descritto le agenzie di viaggio come i più costosi parassiti del comparto turistico, non hanno mancato di suscitare vive reazioni. In particolare, il presidente di Confindustria Assotravel, Andrea Giannetti, ha definito l’intervento di Sherrard scomposto, a-manageriale e offensivo nei confronti dei titolari di agenzia e dei loro dipendenti, che svolgono questo lavoro seriamente e professionalmente. «Una reazione», ha proseguito Giannetti, «esclusivamente determinata dalla decisione di EasyJet, competitor diretto della low-cost irlandese, di puntare proprio su questo canale distributivo per vendere i propri prodotti. Una scelta maturata con ogni probabilità dopo un'attenta analisi della realtà del turismo contemporaneo, che ha evidenziato come il mercato sia ancora influenzato dalle agenzie di viaggio e come oltre il 20% del fatturato delle low cost sia generato proprio dall’intermediazione». Giannetti ha anche fatto notare come l’accusa di parassitismo provenga, peraltro, da un'azienda che ha basato parte del proprio successo sui contributi ricevuti dalle regioni dove si trovano gli aeroporti serviti dalla compagnia, nonché su una pubblicità che lo stesso presidente di Assotravel ha definito disinvolta: «Sembra quasi che Ryanair continui ad attaccare le agenzie di viaggio solo perché così è stabilito nelle linee strategiche di comunicazione della low-cost irlandese. Mi viene il dubbio che ciò avvenga perché gli agenti di viaggio sono dei professionisti assolutamente in grado di interpretare le tariffe ed evidenziare il reale livello di servizio di ogni singolo prodotto turistico. Quando Ryanair esordì sul mercato strombazzò ai quattro venti la convenienza delle sue tariffe, mantenute a livelli particolarmente bassi proprio grazie al mancato riconoscimento delle commissioni alle agenzie di viaggio. Non aveva alcuna importanza che esse fossero comprese tra l’1 e il 7%. Si trattò anche allora di un puro messaggio a effetto. Eliminando, infatti, i valori di quelle percentuali dai prezzi dei biglietti, è evidente che i costi del trasporto aereo non si abbassano certo di molto, mentre cala senz'altro il livello del servizio. In realtà, mi piace ricordare come i prezzi dell’intermediazione rappresentino probabilmente l'unico costo realmente trasparente del settore». Un’affermazione, quest’ultima, che riecheggia chiaramente la recente presa di posizione del commissario europeo responsabile della protezione dei consumatori, la bulgara Meglena Kuneva, relativamente alle sempre più frequenti offerte di tariffe stracciate on-line: biglietti che si rivelano, all’atto dell’acquisto, molto più onerosi di quanto pubblicizzato, magari in home page.